Moderation
Manche Runden brauchen keinen Konfliktklärer, sondern schlicht jemanden, der sie durch die Tagesordnung bringt — und dafür sorgt, dass am Ende ein Ergebnis steht statt eines weiteren Termins.
Was Moderation von Mediation unterscheidet
Moderation setzt an, bevor ein Konflikt eskaliert ist. Sie strukturiert einen Willensbildungsprozess: viele Beteiligte, komplexe Themen, begrenzte Zeit. Es gibt keine verhärteten Fronten, die aufgelöst werden müssen — es gibt eine Entscheidung, die getroffen werden soll.
Was Sie bekommen
- Vorbereitung — Auftragsklärung, Zielformulierung, Dramaturgie, passende Methodenwahl statt Standardablauf
- Durchführung — Zeitwacht, Visualisierung, Sicherstellung, dass auch die Leisen zu Wort kommen, konsequente Trennung von Sammeln und Bewerten
- Nachbereitung — Ergebnisprotokoll mit klaren Zuständigkeiten und Fristen